نرحب باعضائنا الكرام وبالزوار ونتمى دوماً ان تجدوا مايسركم ويمكنكم التواصل مع المشرف تمام على واتسب وجوال 0505662861 لاي استفسار او مساعدة في الموقع

 

تنبيـــــه هـــام

دعماً من ادارة الموقـع فقـد تـم خفـض سعي المنتدى الى ١٪ على البائـع

ومن يواجه اي مشكلة في التسجيل التواصل على بريد الموقع aghnam@gmail.com

ضع إعلانك هنا



النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: أي نوع من هذه الشخصيات تنطبق عليك؟

أي نوع من هذه الشخصيات تنطبق عليك؟ خصائص وأنواع الشخصيات البشرية و كيفية التعامل معها: أولاً: الإنسان الودود ذا الشخصية البسيطة: خصائصه:

  1. #1
    كاتب متألق الصورة الرمزية أبو عمر
    تاريخ التسجيل
    29.12.2007
    المشاركات
    830
    معدل تقييم المستوى
    14

    أي نوع من هذه الشخصيات تنطبق عليك؟

    أي نوع من هذه الشخصيات تنطبق عليك؟



    خصائص وأنواع الشخصيات البشرية و كيفية التعامل معها:


    أولاً: الإنسان الودود ذا الشخصية البسيطة:

    خصائصه:

    - هاديء وبشوش وتتميز أعصابه بالاسترخاء
    - يثق بالناس ويثق أيضاً بنفسه
    - يرغب في سماع الإطراء من الآخرين
    - طيب القلب ويرحب بزواره ومقبول من الآخرين
    - غير منظم ولايحافظ على المواعيد وليس للزمن قيمة
    - حسن المعاملة والمعشر وكثير المرح
    - لديه الشعور بالأمان
    - يتحاشى الحديث حول العمل والعمر
    - يرى نفسه بخير والآخرين بخير أيضا

    كيف نتعامل معه؟

    - قابله باحترام وحافظ على الإصغاء الجيد
    - المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح وعدم الخروج عنه
    - حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود
    - تصرّف بجدية عند الحاجة
    - حاول المحافظة على المواعيد، وأفهمه مدى أهمية الوقت


    ثانياً :الإنسان الخشن:

    خصائصه:

    - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
    - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم
    - يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه
    - يحاول أن يترك لدى الآخرين انطباعاً بأهميته
    - مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه
    - لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره
    - يرى نفسه أنه بخير ولكن الآخرين ليسوا بخير

    كيف نتعامل معه؟

    - اعمل على ضبط أعصابك والمحافظة على هدوئك
    - حاول أن تصغي إليه جيداً
    - تأكد من أنك على استعداد تام للتعامل معه
    - لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن
    - حاول أن تستخدم معلوماته وأفكاره
    - كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك
    - أفهمه أن الإنسان المحترم على قدر احترامه للآخرين
    - ردد على مسامعه الآيات والأحاديث المناسبة
    - استعمل معه أسلوب : نعم ... ولكن


    ثالثاً: الشخص المتردد:

    خصائصه:

    - يفتقر إلى الثقة بنفسه
    - تظهر عليه علامات الخجل والقلق
    - تتصف مواقفه غالباً بالتردد
    - يجد صعوبة في اتخاذ القرار
    - يضيع وسط البدائل العديدة
    - يميل للاعتماد على اللوائح و الأنظمة
    - كثير الوعود و لا يهتم بالوقت
    - يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
    - يرى نفسه أنه ليس بخير والآخرين بخير

    كيف نتعامل معه؟

    - محاولة زرع الثقة في نفسه
    - التخفيف من درجة القلق والخجل بأسلوب الوالدية الراعية
    - ساعده على اتخاذ القرارات وأظهر له مساوئ التأخير في ذلك
    - أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده
    - أعطه مزيداً من التأكيدات
    - أفهمه أن التردد يضر بصاحبه وبعلاقته مع الآخرين
    - أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته وقدرته على اتخاذ القرار


    رابعاً: الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء والبرود:

    خصائصه:

    - يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه
    - يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات
    - لا يرغب في الاعتراض على الأفكار المعروضة
    - يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه
    - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي

    كيف نتعامل معه؟

    - عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد
    -وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة
    - استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة
    - لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك
    - اظهر له الاحترام والود


    خامساً: الشخص الثرثار:

    خصائصه:

    - كثير الكلام ويتحدث عن كل شيء وفي كل شيء
    - يعتقد أنه مهم
    - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
    - يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
    - يقع في الأخطاء العديدة
    - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره

    كيف نتعامل معه؟

    - قاطعه في منتصف حديثه وعندما يحاول استعادة أنفاسه، قل له : يا سيد، ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
    - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
    - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك وبالتنفيخ و ...و ...الخ


    سادساً: الشخصية المعارضة دائماً:

    خصائصه:

    - لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
    - يفتقر إلى الثقة، لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره
    - تقليدي ولا تغريه الأفكار الجديدة ويصعب حثه على ذلك
    - لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
    - عنيد، صلب، يضع الكثير من الاعتراضات
    - يذكر كثيراً تاريخه الماضي
    - يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً
    - لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل

    كيف نتعامل معه؟

    - التعرف على وجهة نظره من خلال مواقفنا الإيجابية معه
    - تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
    - أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك
    - عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
    - قدم أفكارك الجديدة بالتدريج
    - لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه
    - استعمل أسلوب : نعم ... ولكن


    سابعاً: الشخص مدعي المعرفة:

    خصائصه:

    - لا يصدق كلام الآخرين ويبدي دائماً اعتراضه
    - متعالي، ويحب السيطرة الكلامية ويميل إلى السخرية
    - عنيد، رافض، ومتمسك برأيه
    - يفتخر ويتحدث عن نفسه طيلة الوقت
    - شكاك، ويرتاب بدوافع الآخرين
    - يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت

    كيف نتعامل معه؟

    - تماسك أعصابك وحافظ على هدوئك التام
    - تقبل تعليقاته ولكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك
    - الجأ في مرحلة ما إلى الإطراء والمدح
    - اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة
    - لتكن واقعياً معه دائماً
    - لا تفكر في الانتقام منه أبداً
    - استعمل أسلوب: نعم ... ولكن


    ثامناً: الشخص الخجول:

    خصائصه:

    - يفتقد إلى الثقة في نفسه
    - من السهولة إرباكه
    - متحفظ ويتبدل لونه لأقل مؤثر
    - يحاول الاختباء خلف الآخرين
    - يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية والخاصة

    كيف نتعامل معه؟

    - أطلب منه تقديم وجهة نظره
    - قل له: إن الإنسان يحترم لمعلوماته، وإظهارها للاستفادة منها
    - حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه وذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها
    - لا تقدم إليه البدائل، وحاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه


    تاسعاً: الشخص العنيد:

    خصائصه:

    - يتجاهل وجهة نظرك ولا يرغب في الاستماع إليها
    - يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
    - صلب، قاس في تعامله
    - ليس لديه احترام للآخرين ويحاول النيل منهم

    كيف نتعامل معه؟

    - أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
    - أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى اتفاق
    - أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد
    - استعمل أسلوب : نعم ... ولكن


    عاشراً: الشخص المفكر الايجابي:

    خصائصه:

    - يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
    - متحمس، ذكي، يهتم بالنتائج
    - مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة
    - يعترض بأسلوب لبق مقبول
    - يصغي إصغاءً جيداً
    - واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية

    كيف نتعامل معه؟

    - ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج
    - اتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه
    - لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها
    - كن أميناً في تعاملك معه
    - تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية


    حادي عشر: الشخص المتعالي:

    خصائصه:

    - يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها وأن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق
    - يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين ويحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة
    - يعامل الآخرين بتعالٍ لاعتقاده أنه فوق الجميع

    كيف نتعامل معه؟

    - لا تحاول استخدام السؤال المفتوح معه، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع
    المطروح أكثر بكثير مما لديك، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل وأن رأيك لا يمثل أي
    قيمة بالنسبة له
    - استعمل معه أسلوب : نعم ... ولكن، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في (...)


    ثاني عشر: الشخص كثير المطالب:

    خصائصه:

    - صعب المراس، ولكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين
    - يصعب التعامل معه بكثرة المطالب
    - يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً

    كيف نتعامل معه؟

    - عالجه بالمراوغة والتسويف: أخبره أنك ستفكر في طلبه وتحدثه في شأنه لاحقاً، وعندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما
    ستخبره، قل له: إنني مرتبط بمواعيد كثيرة، أرجو ألا تتوانى في الاتصال بي مرة أخرى ..
    "أعتقد أن الكثير من الرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم !!"


    ثالث عشر: الشخص الباحث عن الأخطاء:

    خصائصه:

    - مقولته المشهورة: الهجوم خير وسيلة للدفاع
    - يتصيد الأخطاء على درجة عالية
    - لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين
    - تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء
    - ليس لديه احترام لمشاعر الآخرين

    كيف نتعامل معه؟

    - لا تفقد السيطرة على أعصابك معه
    - لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده
    - أصغ إليه بدرجة عالية
    - أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها
    - لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية
    - استعمل معه أسلوب: نعم ... و لكن


    رابع عشر: الشخص كثير الشكوى:

    خصائصه:

    - كثير الشكوى: إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول: يبدو لي عدم فهمك الأمر، لو سألت، كيف حالك اليوم؟ عندها يقص
    علينا قصة حياته كلها، متاعبه مع عائلته، مشاكله المالية، متاعبه مع مديره (...) الخ..


    كيف نتعامل معه؟

    - الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه، وصياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه ونتفهم مشكلته
    - لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالارتياح
    - تقمص مشكلاته عاطفيا هذا طبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص





    لا أخفيكم سراً .. فإنني أرى نفسي في الشخصية الأولى ..

    تحياتي وتقديري للجميع أخوكم أبو عمر



    Hd k,u lk i`i hgaowdhj jk'fr ugd;?


  2. #2
    من كبار الكتاب الصورة الرمزية **المهاجر**
    تاريخ التسجيل
    13.12.2007
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    2,303
    معدل تقييم المستوى
    16
    موضوع راااااااائع ... يخوي ابو عمر
    في الحقيقة انا تنطبق علي كم شخصية من اللي انت افصحت عنهم من خلال نقلك للموضوع
    لذلك اعتقد انه من الصعوبة ان اقوم بتحديد صفة شخصية معينه ...
    ولو ان الموضوع برمته رائع لابعد الحدود
    اشكرك على ابداعك يخوي
    تقبل مروري

  3. #3
    من كبار الكتاب
    تاريخ التسجيل
    20.01.2006
    المشاركات
    2,527
    معدل تقييم المستوى
    18
    موضوع جيد بارك لله فيك والله يعطيك العافيه على نقله لنا لنستفيد منه

    شيء طيب ان نعرف انواع الشخصيات وطرق التعامل مع كل نوع

    فهذا يفيد كثير من الناس .. بالنسبه لي لا أستطيع تقييم نفسي وأي من هذه

    الشخصيات تصلح لي . وهذا يعود لمن حولي طبعاً هم من يقيم شخصيتي

    الشخصيه الاولى فيها بعض الشيء مني ولكن فيها اشياء لاتنطبق على شخصي

    - غير منظم ولايحافظ على المواعيد وليس للزمن قيمة
    - يتحاشى الحديث حول العمل والعمر

    بالنسبه للمواعيد فإنني ولله الحمد اكره التأخير في مواعيدي ولا أحب من يعطيني موعد
    ولا يأتي عليها أو يتصل ليخبرنى ان لا أنتظره حتى لايربطني ويعطلني .

    اما العمل فإنني اتحدث عنه وعن العمر إذا سئلت من قبل زملاء العمل او عن عمري
    إذا سألني من هو حولي في السن عن سني ..

    الموضوع جيد ولكنه ينقصه بعض الشخصيات التي لم يتطرق اليها الكاتب فهناك شخصيات
    اخرى كثيره لم تندرج في الموضوع ولكنه كافي الى حد ما .


    بارك الله فيك وعلى النقل الموفق...




    اخوك راعي الريشا

  4. #4

    تاريخ التسجيل
    26.06.2007
    المشاركات
    542
    معدل تقييم المستوى
    15
    تميزززززززززز في الموضوع و لاختيارررررر


    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية



    مـــ&,ع الســلامةةةة

  5. #5
    كاتب مبدع
    تاريخ التسجيل
    26.02.2008
    المشاركات
    1,118
    معدل تقييم المستوى
    15
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

  6. #6
    ‎عضو مجلس الادارة الصورة الرمزية الأفندي
    تاريخ التسجيل
    06.01.2007
    المشاركات
    4,370
    معدل تقييم المستوى
    19
    جزاك الله خير

    موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

  7. #7
    عضو مميز
    تاريخ التسجيل
    07.03.2007
    المشاركات
    18,210
    معدل تقييم المستوى
    34
    شكرا لك ابو عمر

  8. #8
    كاتب نشيط الصورة الرمزية الشبك
    تاريخ التسجيل
    27.07.2007
    المشاركات
    56
    معدل تقييم المستوى
    14
    خامساً: الشخص الثرثار:

    خصائصه:

    - كثير الكلام ويتحدث عن كل شيء وفي كل شيء
    - يعتقد أنه مهم
    - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
    - يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
    - يقع في الأخطاء العديدة
    - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره

    كيف نتعامل معه؟

    - قاطعه في منتصف حديثه وعندما يحاول استعادة أنفاسه، قل له : يا سيد، ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
    - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه
    - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك وبالتنفيخ و ...و ...الخ


    عندي واحد من ربعـــي تنطبق على الموصفات الله يستر عليه لكن

    ما ضني أني استجري واسوي المطلوب خخخخخخخخخخخخ

    ولك جزيل الشكر

  9. #9
    كاتب متألق الصورة الرمزية أبو عمر
    تاريخ التسجيل
    29.12.2007
    المشاركات
    830
    معدل تقييم المستوى
    14
    حياكم الباري جميعا وشكرا لكم

  10. #10
    من كبار الكتاب الصورة الرمزية سلطان الحربي
    تاريخ التسجيل
    14.07.2006
    المشاركات
    3,836
    معدل تقييم المستوى
    18
    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين

    بعض من مميزاتي وعيوبي

    -هاديء وبشوش وتتميز أعصابه بالاسترخاء
    - يثق بالناس ويثق أيضاً بنفسه
    - يميل للاعتماد على اللوائح و الأنظمة
    - لديه الشعور بالأمان
    - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
    - يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
    - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي
    - عنيد، صلب، يضع الكثير من الاعتراضات
    - صلب، قاس في تعامله
    - يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة
    - متحمس، ذكي، يهتم بالنتائج
    - مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة
    - واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية
    - يتصيد الأخطاء على درجة عالية

  11. #11
    كاتب فعال الصورة الرمزية صيادربيعان
    تاريخ التسجيل
    16.02.2007
    المشاركات
    266
    معدل تقييم المستوى
    15
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •